252 часа • 10 недель
По окончанию выдается: Удостоверение о повышении квалификации
Учебный план
Научим:
- применять принципы и методы управления персоналом;
- использовать научные основы управления персоналом;
- формировать новое мышление в отношении принципов использования персонала;
- применять системный подход к управлению персоналом;
- разрабатывать обоснованные решения по управлению персоналом;
- моделировать трудовую карьеру сотрудников.
Формат обучения
Продолжительность в часах трудоемкость – 252 часа / 160 часа контактной работы
Условия приема — лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование либо находящиеся в процессе его получения (не ниже 3 курса)
Состав группы – от 15 человек
Язык обучения — русский
Итоговая аттестация — онлайн — тестирование
График занятий — 10 недель (8 занятий в неделю)
Содержание курса:
- Принципы и методы управления персоналом.
- Научные основы управления персоналом.
- Формы, методы и правила работы с персоналом.
- Формирование нового мышления в отношении принципов использования персонала.
- Системный подход к управлению персоналом.
- Навыки моделирования трудовой карьеры.
- Разработка обоснованных решений по управлению персоналом.